Systemisches Coaching ist im Wesentlichen eine Wegbegleitung und der Coach Ihr Weggefährte auf Zeit. Wenn bei Ihnen der Wunsch nach einer Standortbestimmung oder nach Veränderung besteht, kann Systemisches Coaching für Sie bei der jeweiligen  Klärung eine hilfreiche Unterstützung sein. Systemisches Coaching bedeutet Sie als ganzheitlichen Menschen (beruflich, privat, familiär) in den Blick zu nehmen und Ihnen zu ermöglichen neue Blickwinkel zu erproben. "Werde wer Du bist."

Systemisches Coaching kann für Sie ein Freiraum in den alltäglichen Verpflichtungen und Routinen sein sich eine Auszeit zu nehmen, um nach eigenen Entwicklungsperspektiven, Ressourcen und Zielen zu schauen oder um für konfliktreiche Situationen, persönliche Sackgassen o.ä. eigene Lösungsstrategien zu erarbeiten.

Grundlegende Bedingungen für jedes Systemische Coaching sind:

• Eigenverantwortung: Systemisches Coaching arbeitet ressourcen- und lösungsorientiert und geht dabei davon aus, dass alle Lösungsansätze, als auch alle Ressourcen zur Klärung bei Ihnen selbst bereits vorliegen.

• Diskretion: Unabdingbar für die vertrauensvolle Arbeit zwischen Klient und Coach ist die Verschwiegenheitserklärung des Coaches.

• Transparenz: Alle Handlungsansätze des Coaches werden offen gelegt. Entsprechend distanziere ich mich auch von allen manipulativen Methoden.
  
  Ziel des Systemischen Coaching ist die Aktivierung der eigenen Fähigkeit Lösungsstrategien zu entwickeln und eine gesunde Lebens- und Leistungsfähigkeit (wieder) herzustellen. Letztlich geht es um die Befähigung, die wichtigen Dinge in den Fokus zu nehmen. Das Systemische Coaching wird durch eine qualifizierte psychosoziale Diagnostik begleitet.

„Wähle Dir den Gefährten und dann erst den Weg!“

(Ismat Amiralai)

Das Nullte - Gespräch

Am Beginn eines Systemischen Coachings steht das sogenannte  "Nullte - Gespräch". Unverbindlich, ohne dass Kosten entstehen und auf neutralem Boden, können Klient und Coach sich kennen lernen und herausfinden, ob sie miteinander arbeiten wollen. Aus dem Nullten - Gespräch entstehen weder für den Klienten, noch für den Coach Verpflichtungen. Eine Entscheidung über die mögliche Zusammenarbeit wird ein paar Tage nach dem Nullten – Gespräch getroffen.

"Zum Erwachsensein gehört die Überwindung der Klage und die Durchsetzung dessen, was eine Persönlichkeit ausmacht. Wünsche pflegen, Widerspruch hegen. Nach dem Warum fragen und nicht alles stumm hinnehmen. Das was einem wirklich wichtig ist, mit Bestimmtheit und Standfestigkeit und Ruhe durchsetzen."

(Sigmund Freud)